一:要有法律常识
由于保安工作是个特殊的行业，经常面对-乱纪的行为，因此必须了解一些法律常识，懂得如何运用法律来保护集体与个人的利益，并利用法律对付坏人坏事。作为保安人员，一定要杜绝违反法律的现象发生。
二：身体条件
保安工作一般由身强力壮的年轻男子来担任，许多单位都要求从业者为身高在1.70米以上、五官端正的年轻男性，-会一点武术和-术。
三、要有职业道德
从事保安工作，要具有极强的责任心与正义感。面对可能出现的问题，甚至可能出现的危险，不能睁一只眼闭一只眼，也不能临阵退却，要-同坏人坏事做斗争。
四、职责明确
保安人员尽管穿着- 工厂保安公司，又完全不同于-人员。从事保安工作要明确自己的角色身份，不能出现-自己职权范围的行为。例如在一家超市内，保安人员怀疑某人有-行为 工厂保安外包，对当事人提出搜身的要求，这就-了自己的职权范围。
深圳龙岗-局保安服务公司东莞长安蓝天金盾保安分公司认为抓好制度建设，夯实队伍基础建设工作是保安工作的重中之重，公司按照<条例>要求和总公司的一贯部署，强化科学管理和规范管理，建立健全完善了各项规章制度。
⑵、进一步完善了巡逻、门卫、守护、护卫等岗位的岗位责任制度，安全技术防范设施和保安装置等技术服务管理的责任制度；
⑶、按<条例>精神，建立健全了保安员管理制度，明确规定了保安员招录及聘用条件 工厂保安，保安员日常管理规定，保安员岗前岗中培训规定，保安员执勤、考勤规定，保安员-、查处规定及保安员信息管理规定。
在制度健全的同时，公司以iso-9001国际体系标准为依托，将保安行业的规范化管理制度与之相结合，进一步细化日常管理中的“五个规范”，从“仪容风纪、礼节礼貌、岗位执勤、纪律作风、内务卫生”等5各方面入手，全面系统地对保安员进行培训、考核，奖优罚劣，有效地提高了公司管理层和全体保安员的工作热情和工作积极性。真正使公司的日常管理规范化、科学化，能及时掌握队伍管理状态，做到事事有章可循 工厂保安队长，有法可依，提高了公司对保安队伍的-水平，大幅提高服务品质，使企业-竞争力有了全面提升，增加了客户对企业的认同感和-感。
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