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打造团队 成就自己:亿安通懋电梯组织家人们学习团队精神
2014年6月30日,通懋公司照例组织召开晨会。这次晨会主要以让家人们学习团队精神为主题展开。
首先是让家人们学习“打造团队 好项目电梯,成就自己——五颗心”,教育大家在团队工作中要常怀感恩之心、成就之心、相信之心、成长之心、交给之心。这五颗心意在让家人们懂得团队精神和甘于为团队奉献。
之后还让大家学习了团队工作的“四大心法”,主要是让家人们在团队工作中要勇于-,先从自身来找问题,并积极参与解决团队的其他问题。
比尔盖茨曾说:“即使失去现有的一切财产,只要留下这个团队 电梯代理,我能再造一个微软!”。由此可见,一个-的团队对企业的发展是多么重要。通懋致力于打造一只-的团队,让职工之间、-与职工之间有-的工作默契 山东电梯,使工作效率大幅度提高,团队中-感和温馨感有利于激发团队成员的创造性和工作的积极性。“通懋人”的团结、-、-率的工作机制提高了企业的-竞争力,使企业在激烈竞争的今天处于不败之地。
电梯安全作业规程(二)
基本内容:
1.安全要点提示
即对检验工作中容易发生伤害事故的检验过程和检验部位做出重点提示及如何防止发生意外的操作要领 电梯,如明确电梯的所有旋转部件、运动部件和高电压部件,并要求检验员之间在对以上部件进行检验时应事先相互提醒;在电梯启动前,检验员之间、检验员与维保人员之间如何互呼应配合;明确万一被困于轿厢、井道顶、底坑时的解困方法等。
2.其它
电梯的检验过程除了涉及到检验员(一般2人以上)外,还涉及被检设备(电梯)、检验环境、使用的检测设备、防护用品、电梯维保单位、管理单位等许多方面。因此电梯的检验作业从广义上讲实际上是人—机配合、人—人配合的问题。所以安全作业规程除了规范检验员的作业行为外,还应包括以下内容:如对被检验电梯的事前了解、卫生条件检查、检测工具设备安全性检查、防护用品穿戴、与维保单位和管理单位配合等诸多方面。
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