机器人与人口老化的挑战
据oecd的一份报告，未来50年人类政策挑战-：在接下来几十年，劳动力将持续老化。人口老化将导致潜在劳动力人口的下降……给劳动力供应带来-。他们-地表示，老龄劳动力和更长的工作年限意味着在更长时期内，技能的贬值和技术变革风险将使人力资本淘汰。
机器人技术具备--老龄社会带来的挑战的影响力。
瑞鹏机器人小贴士：
agv可帮助企业实现自动化生产线或仓库、提高生产或运输效率、降低用工成本。
1.-的经济效益:以瑞鹏通用型智能agv为例--可抵3~5个搬运雇员(视物流依赖强度)，无需薪酬和社保，以工人每月-2500元+食宿1000+其它消耗200，三个工人不-怠工的情况下就是11000元，一年就是13万元。agv不疲倦 自动搬运机器人参数，不休假，24小时连续工作;不情绪化，能-地按照指令完成生产线的各个环节的物流任务，避免人为差错发生;准点准时更容易规范生产秩序，帮助生产整体效率提升20%或以上，以月产值一亿元的工厂计算，提升20%相当2000万，相当-!
2.人本的工作环境效益:以人为本的工作环境-，提高雇员工作舒适度 自动搬运机器人图片，减少雇员流失。agv种类繁多，功能多样，agv不惧危险和枯燥，可以在有毒有害环境中工作……agv体积小巧灵活，可以轻松穿梭于狭小空间，节约和柔性利用您的场地资源。
3.技术进步效益:agv机器人作为实用的移动机器人，可以作为一个柔性的工作平台，满足不断变化的工艺新需求，提高和推动企业现有生产技术及设备不断-促进技术升级。
4.管理效益:智能agv自主行驶 自动搬运机器人，不要司机;免维护和自动自检，操作简便;智能agv系统可实现智能交通调度 自动搬运机器人量产，避免agv在工作行进中堵塞排队现象，始终保持生产秩序繁忙有序，便于管理。
5.雇员素质提升:使用智能agv的企业许多岗位实现了无人化生产，不单单减少雇员数量，雇员整体用途也从简单的动手变成动脑。
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