1、定制工作服具有树立企业形象的作用
员工的外部形象与企业的整体形象直接相关，因此统一的工作服可以让企业向外界传达-的形象特征，通过这样整洁的工作服可以进一步提高企业的形象，同时穿工作服可以在企业品牌形象的传播中发挥一定的积极作用。
2、定制工作服具有提升员工凝聚力的作用
团结一心是力量这是广为流传的成语，一个成功的企业只有把员工的心凝聚在一起，才能实现目标。而且统一的工作服可以让员工更清楚地认识到企业是一个集体，可以-地调动员工的工作积极性，同时增强员工的参与性和自豪感。
3、定制工作服具有创造企业文化的作用
在员工穿着工作服的时候，可以让员工-意识到他们正处于工作状态，这样的情况下，可以让员工表现的更自律，更规范自己的行为。此时，员工的工作状态已不只是精神层面上的东西了，而是体现了一个企业的文化建构。有了工作服这样的功能，是否每一个企业的工作服都要一模一样，否则，工作服也可以按部门的不同来设计。这有助于-地进行部门管理，同时也增强了各部门的集体荣誉感。
1、看
棉纤维需要纺成纱线，所以仔细看看面料的纱线纹理。好的面料纱线之间应该没有漏针，线条不会有不同的厚度，你应该观察到均匀、光滑、光滑的线条。
除了-的丝棉，一般纯棉工作服的光泽感不强，颜色自然柔和，自然放下，垂直感自然，很少反射现象，衣服面料和身体向下45角光源，如果有光，那么这必须是高含量的化纤。
同时，如果加入太多荧光增白剂，化纤的白色会比纯棉白色更白，但白色会僵硬，短袖工衣订做厂家，甚至会有耀眼的感觉。
2、抓
全棉面料的缺点就是容易邹，而且皱了以后没有熨烫的话还难以平整，而这一缺点恰恰是验证它的方法。
你可以抓起纯棉工作服，稍微抓一下，然后放开，你可以看到工作服上会有明显的划痕，邹越-，棉花含量就越高。然而，除了烧毛和丝棉外，丝棉织物是柔软抗皱的丝棉织物，短袖工衣，是与普通棉相比的高层次棉，-了一般棉容易起皱的缺点。
人造棉布容易折叠。当用手握住一块布分散时，短袖工衣批发定制，会有很多褶皱，不容易及时恢复。虽然棉布有褶皱，但比人造棉轻微。
通过强光检查织物的密度。即使是非常精细和薄的织物也不应该透明。如果有很多光线通过，这件衣服的织物质地非常稀疏，所以不-。
3、手感
判断棉质工作服也可以通过手感来感觉，棉质面料感觉柔软，有一点涩味和肌肉骨骼感，像一点韧性的感觉，短袖工衣定做公司，不是很光滑，-厚实。丝的感觉会比普通的棉织物更光滑。
由于棉纱坚韧，弹性弱，纯棉褶皱后恢复时间稍长。判断纯棉时，可以将面料对折，然后用指甲沿边缘刮。展开后，划痕越明显，棉花含量越高，纯化纤织物不会留下划痕。
4、烧
俗-：真金不怕火炼，纯棉面料靠近火焰，火焰呈橙色，燃烧速度慢，有一点灰烬。
1、在工作-的搭配上，上衣、裤子或者裙子采用同一种色系，为了其庄重又耐脏大体上选择以蓝、灰、棕、黑为主。
(1)蓝色的工作服款式表示严谨。
(2)灰色的工作服款式表示稳重。
(3)棕色的工作服款式表示文雅。
(4)黑色的工作服款式表示高g。
2.、商界常用的-色彩搭配都是坚持“三色原则”，色原则就是包括-本身在内，全身搭配的色彩总量-在三种以内，这样可使配色的效果达到。
3、在搭配时有两点需要记住
(1)采用两色或三色时，
(2)有一种色彩为白色;
(3)不论是采用双色还是三色，都不要按等比进行搭配。
(4)工作-上除了代表公司的标志外不宜出现其他图案或者饰物。
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