正如不少企业把人力资源管理上升到企业战略高度,hr也要完成相应的心态转变,从“人事可以做什么”到“我们能如何-”是hr都要思考的问题。具备-商业力的hr既了解企业的商业模式和盈利模式,又懂得在模式下如何创造价值。也就是说,他们既了解老板的商业思维、战略意图及企业价值创造的源泉,同时又了解市场与客户的需求,因此,他们可以发挥人力资源部门的i大价值,为企业贡献强力量。
oa系统的开发设计既考虑信息资源的充分共享,更要注意信息的保护和隔离,因此系统应
分别针对不同的应用、不同的网络通信环境和不同的存储设备,采取不同的措施,包括系统
安全机制、数据存取的权限控制等以-系统的安全性。
其中,采取的措施包括但不限于以下
平台安全:架构设计考虑安全性要求,平台软件达到安全设计标准。
应用安全:权限控制、支持身份接口、防篡改、防i暴i力破i解等措施完善,丹阳金蝶软件,并且可以跟
usbkey、ca、--等各种安全措施进行方案组合。
数据安全:支持文档安全软件整合技术,从而做到数据传输加密、远程安全访问、数据存储
加密,并且可以各种安全方式进行绑定,支持入i侵检测与防御系统、防火墙的应用。
容灾备份:支持各种容灾的软硬件设备的使用等。
管理安全:提供完善的日志功能,能够记录系统使用人员的关键操作,-系统应用的安全
密码策略:初始密码强制更改、启用图形-、支持usbkey接口、密码过期控制、密码
错误次数控制、密码强度设置等,从而防止暴i力破i解和-攻击。
系统网卡mac和ip的绑定;支持ca、数字签名加密技术;支持电子钥匙(ukey)技术和
指纹ukey技术;支持-接(ssl)技术;软件系统严密、灵活的访问安全控制,功能授
权与数据范围授权结合;
系统有整体的用户/权限管理体系,可统一进行用户/权限的管理,实现到字段级的查询、修
改、管理权限控制;系统提供用户、数据传输、数据存储、数字签名等安全手段接口,
可在各个环节提供对第三方安全系统的支持。
对于信息化起步阶段的用户来讲,单系统应用就足够了,但对于已经有相当信息化基础的高i
端oa用户来讲,如何与erp系统进行数据集成、信息集成、门户集成,如何与hr系统进行
组织集成、用户集成,如何与即使消息进行消息集成,甚至如何进行数据拆分和重建等成为
思考的因素之一。
但集成是把双刃剑,缺少标准接口而完全定制开发的集成,又可能给升级、系统性能、项目
周期等带来风险和-。因此考察oa系统时,重点研讨标准接口能力和产品化机制成为要
点。
移动应用
随着手机操作系统和cpu的持续升级、随着wifi无线的普及和手机带宽的持续扩容,通过手机
、平板电脑实现-随地的办公,已经成为可能,尤其是高层管理者,通过移动应用实现对
时间碎片的应用成为关注点。
丹阳金蝶软件-镇江云拓(-商家)由镇江云拓网络科技有限公司提供。镇江云拓网络科技有限公司是一家从事“erp财务软件,oa办公自动化,hr人力资源管理”的公司。自成立以来,我们坚持以“诚信为本,-经营”的方针,勇于参与市场的良性竞争,使“金蝶”品牌拥有--。我们坚持“服务为先,用户”的原则,使镇江云拓在行业-软件中赢得了众的客户的-,树立了-的企业形象。 -说明:本信息的图片和资料仅供参考,欢迎联系我们索取准确的资料,谢谢!
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