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团队建设方式:

现在一种新兴的团队建设方式--体验式团队建设，以一种-的、有内涵的方式着手，终l极目的是实现梦想，周末游，拓展心灵空间，周末游价格，同时加强团队凝聚力，达到每个成员与团队之间的一种融合。这种方式注重团队成员的参与性、亲历性，追求过程的内涵性，其中包括精神内涵与文化内涵，是一种新兴的团队建设方式。

旅行时团队建设是体验式旅行团队建设的一种形式，旨在旅行的过程中提高团队成员自身素质与团队协作能力。

很多人把团体一起做一件事情理解为团建，诸如吃饭、唱歌、看电影、生日会等等，但真实的团建应该是有体验、有分享、有总结、有反思、有效果、能落地、可执行的，可想要组织好这样的团建，往往要求助于-团队了。

虽然说团建的目标是为了让员工的企业认同感浓烈，让员工的工作氛围饱满和充满-，但这都是好的团建该有的表现。然后，团建又是一把双刃剑，使得不好，很容易被这把剑伤着，让好好的一个团建变成了“团灭”。