小区保安服务-芜湖小区保安-芜湖森德安保公司

保安人员领域的员工流失率比一般的领域要高许多，保安公司觉得要想处理或是必须 从工作人员的收益，专i业技能、岗位殊荣等层面下手，提升职工的满意度。

薪水低、提升-迷茫已经成为保安行业的一个长期难题了，据行业内的人员统计出保安行业的人员缺口-百分之三十。从很多市物业作业办理协会了解到，保护小区公共秩序、关照业主生命财产的保安员作业，小区保安服务，现状不容乐观。

保安服务提升方案：

一、-员工-待遇，把好招聘关，引进素质较高的人才。

拥有较好的-待遇是留住员工的基本条件，目前物价上涨迅猛，许多员工都会觉得日常生活开支较大，很难攒到钱，不会安心投入工作，-有辞职的想法。招聘素质较高的员工，小区保安外包，通过系统培训，能够提高队伍的整体素质。

二、关心员工生活及工作情况，为员工解决实际困难，-队伍稳定。

稳定员工队伍是开展一切工作的前提条件，及时了解员工的思想动态，并帮助解决困难，能够使员工增强-感和得到家庭般的温暖。

三、定期开展业务技能培训，芜湖小区保安，全方面提升队伍的整体素质。

要想为业主提供优良的服务，必须有一支“-、纪律严明”的保安的队伍，根据-，制定相应的培训内容，组织培训并将培训内容真正落实到日常工作中。通过培训可以不断提高队伍的综合素质。

四、制定相应的奖惩制度、落实岗位责任制。

对工作责任心强、服务意识好的员工应给予物质或精神鼓励，以带动其他员工的工作责任心，反之应按规定进行-，使员工能够自觉提高自身素质，-的发挥自身优势。