slcp验证-slcp-绿加可持续发展

   slcp社会劳工整合项目是这两年开始兴起的，slcp与传统审核项目不同，重点是整合和验证。整合用来减少行业的重复审核，即工厂可以与所有利益相关者共享数据；而验证的方式则方便了采纳slcp数据的买家制定自己的评分和游戏规则。但是难点在于，slcp，审核检查表项目非常多，要求企业先自评，然后第三方进行验证。不管是咨询还是审核，工作量都非常大，相对费用也较高。

   越来越多的鞋服-和零售商在推广slcp，要求其供应商完成slcp验厂。截至到目前，slcp签约方共有226个，slcp验厂，包括51个品牌和零售商，云集了数百个服装鞋类行业的大咖品牌/制造商/零售商/机构。2021年开始正式接受和采纳slcp数据的买家到目前为止有36个（含sac）。相对于higgfem-在表现上，slcp则是-社会责任。

   slcp社会劳工整合项目是一项由200多个签署方组成的多方利益相关者倡议，包括品牌、制造商、标准持有者和公民社会。slcp签署方开发了一个融合评估框架(caf)，通过一个可供所有利益相关者使用的经过验证的评估来消除重复和重复的专有社会和劳工审计。slcp评估和验证过程会生成经过验证的数据集，没有评分（标准不可知）。slcp与经-的主机网络合作，提供增值服务（例如评分）以满足终用户的需求。slcp签署方已承诺将通过实施caf所节省的资金用于-其供应链中的社会和劳动条件。

   slcp社会劳工整合项目，2018年通过试运行进行了小范围的测试，2019年5月起开始推广，终会把这一系统推广至。

   slcp旨在通过全行业的共同努力，在鞋服制造供应链打造标准化的社会和劳工效能评估方法以实现全产业链真正的可持续发展。slcp合作由可持续服装联盟(sac)促成，并得到了运动用品行业主要组织和公司的大力支持。-签约声明的公司包括nike、h&m、vfc-timberland、adidas、levistrauss&co.、pvhcorp.、gapinc.、target、columbiasportswearco.和标准持有组织wrap、非盈利供应链-团队sedex，国际服装联合会以及该价值链上其他利益相关方。

   slcp将遵循sac及其成员现有的成功评估框架，并积极响应欧盟、经合组织及一些致力于打造鞋服制造业统一标准的-和建议。

   slcp项目的目标是为社会劳工数据收集创建一个整合评估框架，消除审核疲劳。通过取代现有的专有评估工具，避免重复并减少社会劳工审核的数量。使以前被用于合规性审核的资源重新用于-社会劳工工作条件，同时增加社会劳工数据的可比性。

   slcp整合评估框架包含三个要素：数据收集和验证工具-收集验证工厂社会劳工条件的数据；验证协议-说明如何理解并回答工具中的问题；验证员指南-在验证过程中为验证员提供支持。