工作服的特点
1、实用性
工作人员在穿着工作服时必须能够满足工作的需求,这是蕞基本的要求,员工如果是以户外活动居多的话就需要选择速干面料的工作服,文化杉定制厂家,这样能蕞大程度的-员工在户外活动过程中的舒适性和灵活性。
2、标识性
一件好的工作服应该给人-的标识性,能够体现这个行业的特点,而被人们所熟知。这个标识性主要是在工作服定制图案、颜色和标志等方面上面。比如不同部门对应不同的图案和企业logo,这些都是能够体现出企业标示性与职业性的关键因素。
3、美感性
工作服在满足了实用性的前提下,也要着重它的“外在形象”,那就是工作服的美感,现代的工作服已经和早些年的呆板工作服大不一样了,现代的工作服的美感不仅要从款式、色彩等等方面表现出来,还要在它的功能性结构也要得到充分的体现。比如设计一些休闲、百搭、外观的卫衣等。
4、经济性一般工作服的价格都是与其款式、面料以及图案相挂钩的,文化杉定制,一件好的工作服在价格方面也应该有一定的优势,同品质的情况下价格低,同价格的情况下品-,这就是经济性。
工作服种类繁多,根据行业的不同用途不同,我们会穿相应的工作服装,工作服代表的是公司的形象,一般都会印上专属的logo,那么我们做定制工作服的时候要注意什么呢?今天我就给大家分享下工作服定制的关键,希望能够帮到各位。
首先定制工作服要选好厂家,这个厂家的生产设备如何,是否有的设计团队。
其次就是工作服款式的选择和色彩的选择,不能过于单一版型不能过于肥大,设计的是否有感,是否符合公司的行业特点。
蕞后是工作服面料的选择,相应的季节应该选择什么样的衣服。比如说夏季要考虑透气 散热,秋天凉爽可以用涤棉或是纯棉,冬天要考虑衣服的保暖性,具体如何选择要看企业自身的性质了。
当企业在定做服装的时分,能够考虑到以上的这些方面,那就不必再-职工-戴工衣而引起的难管理的问题了。除此之外,企业在定做工作服时还需求注意哪些方面呢?工作服是一个公司的形象,文化杉定制报价,一般来说公司都会有严厉规定,上班时间有-穿工作服。
1、契合人体的体型
因为每个人的身高、体重都不一样,文化杉定制多少钱,所以在工作服定做时需求多方面的考虑。依照我们东方人身段的-体型而规划适宜的宽松的工作服。
2、工作服标准型
每个公司的作业环境、作业要求都不一样,所以工作服的拟定款式可能也会是千差万别!关于工作服的款式,有没有特殊要求,比方防静电、阻燃等,需不需求在工作服上印上丝印等。
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