企业培训体系构成主要包括三大部分:制度、课程和内训师。
1、制度是基础,包括培训管理办法、培训计划、相关表单、工作流程、培训评估办法及内部讲师制度。
2、课程是,包括课程设计、课件的制作、讲义编写、课程的审核评估。
3、内训师是载体,也就是说内训师仅是培训体系中的一个执行者,培训通常是由内部培训和外部培训相结合来完成的。其形式不仅是通常-的课堂授课,安全主任培训,还包括岗位发展地图、测训一体、培训数据监控等很多细节。
安全生产专职安全员培训、
企业安全管理人员的安全培训内容有哪些?
答:根据<生产经营单位安全培训规定>第八条,生产经营单位安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容:
(一)-生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;
(二)安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识;
(三)-事故统计、报告及职业危害的调查处理方法;
(四)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求;
(五)--的安全生产管理经验;
(六)典型事故和应急救援案例分析;
(七)其他需要培训的内容。
我国<企业安全生产标准化基本规范>明确-,企业应建立健全安全-制度,并按照有关规定进行培训。目前来说,安全生产培训报名,安全培训主要涉及到6个方面:管理人员培训、从业人员培训、新从业人员培训、其他人员培训、日常安全教育、培训教育管理,每个方面对应的培训内容大致如下:
1、管理人员培训
(1)-生产方针、法律、法规和标准;
(2)企业安全生产规章制度及职责;
(3)安全管理、安全技术、职业卫生等知识;
(4)有关事故案例及事故应急管理等。
安全生产培训介绍:
我国安全生产方针:安全为一。 预防为主,常平安全生产培训,综合治理的原则。我50多年来定的颁布的安全生产、劳动保护的法律、法规有280项。
在作业过程中,企业安全生产培训,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。服从管理,正确佩带和使用劳动防护用品。
应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急能力。
发现事故-或其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或则本单位负责人报告;接到报告的人员应及时予以处理。安全生产培训
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