简化:对设计内容进行提炼，使组织系统在满足推广需要前提下尽可能条理清晰，层次简明，优化系统结构。如vi系统中，视觉-，构成元素的组合结构必须化繁为简，有利于标准的施行。
统一:为了使信息传递具有一致性和便于社会大众接受，应该把品牌和企业形象不统一的因素加以调整。品牌、企业名称、商标名称应尽可能地统一，给人以的视听印象。如北京牛栏山酒厂出品的华灯牌子北京醇酒，厂名、商标、品名极不统一，-广播-播出广告时很难上人一下记住，如把三者统一，信息单纯集中，其传播效果会-提升。系列对设计对象组合要素的参数、形式、尺寸、结构进行合理的安排与规划。如对企业形象战略中的广告、包装系统等进行系列化的处理，使其具有家族式的特征，鲜明的识别感。
ci包含以下两个概念的具体组成部分：
xxx，ci是一个清楚地认识到企业理念和企业文化的设计；第二，在企业理念的基础上，ci是标志和标准字，是企业文化的通讯工具。换句-，ci系统是由mi（理念识别mind identity），bi（行为识别behavior identity），vi（视觉识别visual identity）三个方面组成，在cis的三大构成中，其是mi，视觉设计建设，它是整个cis的决策层，给整个系统奠定了理论基础和行为准则，并通过bi与vi表达出来。所有的行为活动与视觉设计都是围绕着mi这个中心展开的，成功的bi与vi就是将企业的精神准确表达出来。其中：mi（理念识别mind identity）是指确立企业自己的经营理念，企业对目前和将来一定时期的经营目标、经营思想、经营方式和营销状态进行总体规划和界定。它主要包括：产业特征，组织体制，管理原则，企业精神，企业价值观，济宁视觉设计，企业文化，企业信条，经营理念，经营方针，市场定位，社会责任和发展规划等。它是一个企业在经营过程中，企业决策者的思维方式的表现。
a、准备阶段：成立vi设计小组，理解-mi，确定贯穿vi设计的基本形式，搜集相关咨讯，以利比较。vi设计小组由各具所长的人士组
成。
人数不在于多，在于精干，重实效。一般说来，视觉设计图，应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和-对企业自身情况的了解更为透彻，宏观把握能力-。其他成员主要是各专门行业的人士，以美工人员为主体，以行销人员、市场-人员为辅。如果条件许可，还邀请美学、心理学等学科的人士参与部分设计工作。
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