中小企业需要it外包吗优势具体体现-东莞市胜蓝网络

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　　越来越多的中小企业已经开始把企业的it管理转型至it外包服务管理的模式，一些已经选择了it外包服务的企业认为，通过it外包服务管理模式，避免了网管一旦离职而带来it的人员断档等问题。来看看当下随着市场经济的快速发展。

　　很多人可能会认为it外包服务是那些大型企业专属的-品，其实不然，只要企业办公会用到电脑和网络以及相关的it周边设备，就会有it外包服务需求，随着市场的竞争加大，企业--领域的发展，把非-的it外包出去，这也形成了任何企业都有可能会把目光锁定寻找-it企业it外包外包服务公司来进行it运维和管理。

　　老-的话“-人做-事“，我想这也是企业把不和不擅长的it领域外包给-it外包服务公司的初衷，因为这也是企业在自身it技术力量不足的时候所采取的一种明智的选择。

　　如果企业内部需要设立it团队，就免不了需要投入大量的管理精力，其中包括人员管理、it-的培训，服务的-以及系统运维和管理工具的投入，而如果企业采用了it外包服务，it外包公司向企业提供-it技术支持人员，it外包服务的-全权由企业的管理者来负责，企业it外包如果对it外包公司派过来的人员不满意或者说服务不达满，企业的负责人可以-向it外包公司要求更换直到有满意的it人员为止，而it外包服务公司会主动承担it运维服务的满意度以及服务的结果管理，提供-it运维服务报告和以及分析和it优化建议。

　　缩减企业成本

　　相比于企业构建自己的it服务部门所投入的人力和物力而言，将it开发与维护包给-it服务供应商所投入的费用要低得多。

　　更-技术服务

　　计算机所涉及的范围相当广泛，各种应用软件更是层出不穷，企业的需要也是多层面企业it外包的，但一两个-很难掌握全面的技术知识，而it服务商拥有各层次的人才，可以-根据企业的具体需要调动不同层面的人才解决与之相适应的具体问题。

　　提高工作效率

　　企业若构建一个自己的it服务部门，其相关的主要员工必需要对企业网络系统有足够知识，而人才的培养和业务适应需要一定的时间。提供外包服务的企业，能够更迅速、准确的判断了企业的需要，并灵活的安排it服务，适应业务变化的需要;而且与it服务商合作，还可以克服企业it人员技术局限性，为企业持续稳定的发展提供保障。
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