人力资源服务外包产业市场行情动态及投资发展战略报告2014-2019年

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报告编号(no)：39050
关 键 字: 人力资源服务外包
出版机构：中研信息研究所 2014.07
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报告目录 ：

-章 人力资源服务外包行业基础概述
-节 人力资源外包阐述
一、人力资源外包活动的特点
二、从服务行业角度来看
三、从人力资源活动角度来看
第二节 人力资源外包的内容三大模块
一、人力资源及其载体
二、人事
三、人力资源外包的作用
第三节 人力资源管理外包的运作流程
第四节 人力资源外包产生的理论根源
第二章 2013年国际人力资源外包行业运行状况
-节 国际人力资源外包行业发展轨迹综述
一、国际人力资源外包行业发展历程
二、全球离岸人力资源外包分布
三、金融业务离岸外包的驱动力
四、国际人力资源外包行业发展现状及趋势
第二节 主要人力资源外包行业发展的借鉴
一、印度外包服务市场发展简介
二、菲律宾外包服务市场简介
三、对商业外包发展建议
第三节 全球外包100强公司-
一、部分入选企业在情况
二、关于iaop
三、全球服务外包企业强名单
四、-离案外包提供商
第三章 2013年-服务外包行业运行态势透析
-节 2013年服务外包行业运行总况
一、外部环境对服务外包业的影响
二、服务外包市场的特点
三、2013年服务外包市场规模
三、2013年服务外包保持平稳增长
四、2013年服务外包市场结构分析
五、全球外包需求升温的同时也面临着新问题
六、全球外包日趋激烈的市场竞争导致市场集中度下降
第二节 2013年服务外包行业运行状况分析
一、服务外包业务尚处于起步阶段
二、2013年服务外包业发展规模
三、服务外包业务增长明显，但发展速度仍不够快
四、服务外包行业呼唤品牌
第三节 2013年服务外包行业地区竞争格局
一、综合情况-且战略-显要的北京和上海
二、国际地缘-和行业经验丰富的大连、深圳和广州
三、达到和成本-平衡的杭州、南京、天津、苏州、无锡等
四、成本-的西安、成都、武汉、济南、长沙、南昌、合肥、大庆等
第四节 未来服务外包趋势探析
第四章 2013年-力资源外包行业运行环境分析
-节 国内人力资源外包经济环境分析
一、gdp历史变动轨迹分析
二、固定资产投资历史变动轨迹分析
三、2011年-力资源外包经济发展预测分析
第二节 -力资源外包行业政策环境分析
第五章 2013年-力资源服务外包行业发展概述
-节 -力资源服务外包业历程演进
一、人力资源外包的萌芽期
二、人力资源外包的起步期
三、人力资源外包的发展期
四、人力资源外包的规范期
第二节 2013年-力资源服务外包业动态分析
一、内需市场规模-，仍居--
二、离岸市场发展迅速，业务范围逐渐升级
三、新技术的应用推动服务外包模式不断-
第三节 2013年-力资源服务外包面临挑战
一、在全球服务外包业所占比例还较低
二、服务外包业发展存在诸多制约因素
三、服务外包业的发展对策
第六章 2013年-力资源服务外包行业发展分析
-节 2013年bpo市场需求分析
一、离岸需求
二、在岸需求
第二节 2013年bpo行业评价体系及国内总体现状
一、行业基地bpo的发展环境评价指标体系
二、国内行业基础环境
第三节 2013年-力资源服务外包市场不同分类标准
一、按业务领域划分
二、按发、接包商主营业务的紧密性划分
三、全球服务外包发展迅速
第七章 2013年国内各地区人力资源服务外包市场运行状况
-节 2013年传统三大人力资源服务外包区域市场概况
一、运维外包服务市场持续快速增长
二、外包合同“大单”变“小单”的趋势日益明显
三、-和中型企业市场增速-其它平行分类市场
四、传统三大区域市场仍然是运维外包服务需求集聚的地带
五、金融和制造是-力资源服务需求-的两个行业
六、未来五年-力资源市场有望继续保持快速增长的-态势
第二节 2013年重点经济带以及中西部外包服务运行情况
一、长三角地区发展现状及特点
二、珠三角地区发展现状及特点
三、环渤海地区发展现状及特点
第三节 2013年其他人力资源外包区域市场动态分析
一、2013年华东地区接包超过东北地区
二、西南地区离岸外包厂商应降低中-人才外流率
第八章 2013年-力资源服务外包各基地环境评价
-节 大连
一、基础环境
二、大连服务外包的发展情况
三、政策扶持
四、大连服务外包发展目标
第二节 深圳
一、基础环境
二、深圳服务外包的发展情况
三、政策扶持
四、深圳市服务外包发展目标
第三节 上海
一、基础环境
二、上海服务外包的发展情况
三、政策扶持
四、上海服务外包发展目标
第四节 西安
一、基础环境
二、西安服务外包的发展情况
三、政策扶持
四、西安服务外包发展目标
第五节 成都
一、基础环境
二、成都服务外包的发展情况
三、政策扶持
四、成都服务外包发展目标
第六节 北京
一、基础环境
二、北京服务外包的发展情况
三、政策扶持
四、北京服务外包发展目标
第七节 杭州
一、基础环境
二、杭州服务外包的发展情况
三、政策扶持
四、杭州服务外包发展目标
第八节 天津
一、基础环境
二、天津服务外包的发展情况
三、政策扶持
四、天津服务外包发展目标
第九节 南京
一、基础环境
二、南京服务外包的发展情况
三、政策扶持
四、南京服务外包发展目标
第十节 武汉
一、基础环境
二、武汉服务外包的发展情况
三、政策扶持
四、武汉市服务外包发展目标
第十一节 济南
一、基础环境
二、济南服务外包的发展情况
三、政策扶持
四、济南市服务外包发展目标
第十二节 苏州
一、基础环境
二、苏州服务外包的发展情况
三、政策扶持
四、苏州服务外包发展目标
第十三节 长沙
一、基础环境
二、长沙服务外包的发展情况
三、政策扶持
四、长沙服务外包发展目标
第十四节 广州
一、基础环境
二、广州服务外包的发展情况
三、政策扶持
四、广州服务外包发展目标
第十五节 合肥
一、基础环境
二、合肥服务外包的发展情况
三、政策扶持
四、合肥服务外包发展目标
第十六节 南昌
一、基础环境
二、南昌服务外包的发展情况
三、政策扶持
四、南昌服务外包发展目标
第十七节 无锡
一、基础环境
二、无锡服务外包的发展情况
三、政策扶持
四、无锡服务外包发展目标
第十八节 大庆
一、基础环境
二、大庆服务外包的发展情况
三、政策扶持
四、大庆服务外包发展目标
第十九节 哈尔滨
一、基础环境
二、哈尔滨服务外包的发展情况
三、政策扶持
四、哈尔滨服务外包发展目标
第二十节 重庆
一、基础环境
二、重庆服务外包的发展情况
三、政策扶持
四、重庆服务外包发展目标
第九章 2013年服务外包重点企业发展评述
-节 ibm
第二节 hp
第三节 eds
第四节 accenture
第五节 csc
第六节 capgemini
第七节 tcs
第八节 wipro
第九节 unisys
第十节 acs
第十章 2013年-力资源服务业运行新形势透析
-节 2013年全球人力资源服务业现状综述
一、全球人力资源服务业规模与结构分析
二、全球化背景下的人力资源管理分析
三、全球人力资源服务行业竞争现状分析
四、全球人力资源服务业对的启示
第二节 2013年-力资源服务业运行总况
一、-力资源服务行业发展迅猛
二、-力资源服务业面临洗牌
三、-力资源服务行业发展地域特色明显
四、人才猎头公司在人力资源服务行业中的作用
第三节 2013年-力资源服务机构分析
一、机构分类
二、机构规模
三、机构的地区分布
四、机构从业人
五、外资机构进入
第四节 2013年-力资源服务行业发展面临的问题分析
一、化的薄弱
二、人才国际化程度相对比较低
三、信息化的水平差距比较大
四、规范化程度不够高
五、观念陈旧
六、研-量薄弱
第十一章 2014-2019年-力资源市场风险预测分析
-节 人力资源服务外包的常见业务和风险形式
一、--款清收外包及其风险
二、-卡账单制作外包及其风险
三、呼叫中心外包及其风险
四、信息技术外包及其风险
第二节 人力资源服务外包的风险与问题
第三节 人力资源服务外包风险-的经验与借鉴
第四节 人力资源服务外包风险-的对策
一、风险识别的程序
二、风险-的原则
三、风险-的措施
第十二章 2014-2019年-力资源服务外包行业环境风险防范
-节 人力资源服务外包的概念与实质
第二节 2013年-力资源服务外包的利益分析
一、降低成本以提-
二、充分利用技术和技能
三、转移风险
第三节 2014-2019年-力资源服务外包的风险分析
一、外包协议方面的风险
二、转变业务带来的风险
三、企业--的风险
四、产生依赖性的风险
五、造成职业上的风险
六、利益冲突带来的风险
第四节 2014-2019年-力资源服务外包的风险防范
一、订立完善的外包协议并对其执行进行有效-
二、慎重选择服务外包提供商
三、处理好人力资源管理问题
四、构建-的控制机制
五、制定可行的应急计划
第五节 对-力资源机构服务外包的政策建议
一、抓住机遇承接并发展服务外包
二、统筹规划-外包发展战略
三、组建一支服务外包项目的精英团队
四、加强人力资源机构的内部评估和外部-
第十三章 2014-2019年人力资源服务外包行业发展预测
-节 2014-2019年国际人力资源服务外包市场预测
第二节 2014-2019年国内人力资源服务外包市场预测
一、人力资源服务外包市场趋势预测
二、人力资源服务外包细分市场预测
三、行业客户群市场规模与份额预测
四、人力资源服务外包未来市场趋势预测
五、人力资源业信息化将呈三大着力点
第十四章2014-2019年-力资源服务外包行业投资战略分析
-节 2014-2019年-力资源服务外包行业投资形势分析
一、行业发展格局
二、行业进入壁垒
三、行业swot分析
第二节 -力资源服务外包行业投资效益分析
一、行业投资现状分析
二、行业投资效益分析
第三节 -投资建议
一、抓住机遇承接并发展服务外包
二、+外包带来-的竞争优势
三、投资于-能力
四、-而上，坚持国际市场开拓
五、抱团过冬
六、关注积极财政政策和货币政策带来的国内机会
七、把握跨国合资和并购潮
八、轻资产运营，采取灵活性的经营模式
九、舍弃大而全的发展思路，采取细分定位和-营销策略
十、把握新一轮投资热潮，以全球招商作为2013年发展的主要策略
十一、有针对性的扶植本地企业，以市场为-帮助本地企业发展
第十五章2014-2019年-力资源外包投资机会分析
-节 2013年-力资源外包投资概况
一、人力资源外包投资特性
二、人力资源外包环境分析
第二节 2014-2019年服务外包行业投资机会研究
一、-力资源服务外包行业正在成为投资-
二、-力资源服务外包区域投资潜力分析

图表目录（部分）：
图表 2005-2014年上半年国内生产总值
图表 2005-2014年上半年居民消费价格涨跌幅度
图表 2014年上半年居民消费价格比上年涨跌幅度（%）
图表 2005-2013年上半-储备
图表 2005-2014年上半年-
图表 2005-2014年上半年全社会固定资产投资
图表 2014年上半年分行业城镇固定资产投资及其增长速度（亿元）
图表 2014年上半年固定资产投资新增主要生产能力
图表 软件与信息服务企业与从业人员情况
图表 深圳市软件产业结构
图表 2006-2013年深圳市软件产值变化图
图表 上海市软件产业经营收入
图表 上海市软件企业与从业人员情况
图表 西安市-企业的认定情况
图表 2006-2013年成都软件产业销售收入
图表 2006-2013年成都-企业数及增长率
图表 信息传输、计算机服务和软件业发展情况
图表 北京市已认定的软件企业与通过评估的企业
图表 服务外包从业人员
图表 2006-2013年杭州市-企业和研发中心
图表 2006-2013年杭州市软件销售收入情况
图表 2013年杭州市软件销售收入构成
图表 杭州市软件从业人员-构成
图表 2006-2013年天津市软件销售收入
图表 天津市软件收入构成情况
图表 2006-2013年天津市软件-清况
图表 2013年天津市按营业收入划分的软件企业规模
图表 2006-2013年天津市软件从业人员存量
图表 2006-2013年南京市软件销售收入
图表 2006-2011武汉市软件与信息服务从业人员数及其工资收入水平
图表 2006-2011武汉市软件与信息服务业收入情况
图表 2006-2013年济南市软件销售收入
图表 2013年济南市软件销售收入构成
图表 2006-2013年苏州软件产业销售收入增长情况
图表 2006-2013年苏州软件-和软件人才增长情况
图表 2006-2013年长沙软件园软件总收入
图表 2006-2013年广州市软件发展情况
图表 2006-2013年广州软件企业情况
图表 2006-2013年合肥市-企业发展情况
图表 2006-2013年合肥市高新区软件产业收入情况
图表 2006-2013年无锡市软件产业销售收入增长情况
图表 2013年哈尔滨服务外报收入情况
图表 主要国际大都市人才中介业比较
图表 2009-2013年软件与信息服务业构成 单位：亿元
图表 it服务市场预测2006-2011 单位：亿元
图表 软件外包市场规模及同比增长2006-2009 单位：亿美元
图表 it服务外包市场组成
图表 业务流程外包服务市场预测
图表 业务流程外包服务市场细分市场
图表 2005-2014年上半年服务外包业总体-情况
图表 2005-2014年上半年服务外包业-情况
图表 2005-2014年上半年服务外包典型投资案例
图表 2005-2014年上半年bpo领域总体-情况
图表 2005-2014年上半年服务外包业-情况

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