目前，“保姆荒”、频繁换保姆等问题虽然已被社会各界所关注，但这些问题的出现仍然磕绊着保姆行业的健康发展，其背后的深层原因其实是保姆行业缺乏职业化管理。因此，在保姆职业化的道路上，笔者以为至少要解决以下三个问题。 首先，要解决“愿意当保姆的人少”的问题。要通过-引导转变观念，革除观念-，消除保姆自轻、自卑的心态。只有全社会转变观念，摘除“有色眼镜”，才能使更多的人放下思想包袱，坦然走进雇主家庭。其次，要解决“找好保姆难”的问题。要加强对保姆业务和知识培训 龙岗育婴师培训，提高保姆服务技能，培养职业精神和职业道德，鼓励保姆获取相关-书，倡导员工制管理模式，对保姆行业进行职业化管理。第三，要解决“保姆行业诚信危机”的问题。强化保姆职业道德教育，建立起-体系，建全社会保障机制 龙岗孕婴师联盟，增强保姆、雇主、家政公司的-度，维护当事各方正当权益。同时 育婴师培训，-要加强家政行业-，对信誉-的家政公司进行整顿 龙岗育婴师培训家政公司，对“游兵散勇”的保姆规范化管理，建立保姆化工作平台，让保姆群体早日职业化。
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