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员工社保外包的好处:省时、省力、省钱!!!
1、统一管理,节省管理成本。通过骏伯人力外包服务平台,客户公司只安排1-2名人事专员与我司对接,即可做到总部统一管理各分公司、各代表处或者各门店员工社保事务。
2、实现员工社保归属地参保,保障员工-待遇。通过骏伯人力服务外包平台,客户不用自主在各分公司、各门店、各代表处所在地注册与开社保账户,就可以很轻松地给各个地区员工在各地参保,这样可以保障员工社保待遇,增强员工对企业归属感与积极性。
3、骏伯人力平台,一地签约、多地操作。骏伯人力有近13年的行业经验,对各个地区社保政策清楚,以及实际操作熟悉,服务团队-。与贵公司总部签约,各个地区不用一一签约,这不仅会省去贵公司-时间,又方便我们合作沟通与对应。
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