人力资源服务外包行业---发展规划及---渠道分析报告2016-2021年

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报告编号 44980
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出版日期 2016年7月
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-章 人力资源服务外包行业基础概述 16
-章 人力资源服务外包行业基础概述 16
-节 人力资源外包阐述 16
一、人力资源外包活动的特点 16
二、从服务行业角度来看 16
三、从人力资源活动角度来看 17
第二节 人力资源外包的内容三大模块 17
一、人力资源及其载体 17
二、人事 18
三、人力资源外包的作用 18
第三节 人力资源管理外包的运作流程 18
第四节 人力资源外包产生的理论根源 19
第二章 2016年国际人力资源外包行业运行状况 21
-节 国际人力资源外包行业发展轨迹综述 21
一、国际人力资源外包行业发展历程 21
二、全球离岸人力资源外包分布 21
三、金融业务离岸外包的驱动力 22
四、国际人力资源外包行业发展现状及趋势 22
第二节 主要人力资源外包行业发展的借鉴 23
二、菲律宾外包服务市场简介 23
三、对商业外包发展建议 26
第三节 全球外包100强公司- 26
一、部分入选企业在情况 26
二、关于iaop 29
三、全球服务外包企业强名单 30
第三章 2016年-服务外包行业运行态势透析 41
-节 2016年服务外包行业运行总况 41
一、外部环境对服务外包业的影响 41
二、服务外包市场的特点 43
三、2016年服务外包市场规模 44
三、2016年服务外包保持平稳增长 44
四、2016年服务外包市场结构分析 45
五、全球外包需求升温的同时也面临着新问题 45
六、全球外包日趋激烈的市场竞争导致市场集中度下降 45
第二节 2016年服务外包行业运行状况分析 46
一、服务外包业务尚处于起步阶段 46
二、2016年服务外包业发展规模 48
三、服务外包业务增长明显，但发展速度仍不够快 49
四、服务外包行业呼唤品牌 50
第三节 2016年服务外包行业地区竞争格局 51
一、综合情况-且战略-显要的北京和上海 51
二、国际地缘-和行业经验丰富的大连、深圳和广州 51
三、达到和成本-平衡的杭州、南京、天津、苏州、无锡等 51
四、成本-的西安、成都、武汉、济南、长沙、南昌、合肥、大庆等 51
第四节 未来服务外包趋势探析 52
第四章 2016年-力资源外包行业运行环境分析 53
-节 2016年国内宏观经济形势分析 53
一、gdp分析 53
二、消费价格指数分析 53
三、城乡居民收入分析 54
四、社会消费品零售总额 56
五、全社会固定资产投资分析 57
六、进出口总额及增长率分析 57
第二节 2016年国内宏观调控政策分析 58
一、积极的财政政策 58
二、适度宽松的货币政策 59
三、以行业结构升级为主的行业政策 59
四、积极的促进就业政策 59
五、实施以扩大内需为抓手的消费政策 59
六、中性偏松的国际收支政策 59
七、推行以严格耕地保护制度和完善土地流转为-的土地政策 60
第三节 2016年-力资源外包行业政策分析 60
一、 行业具体政策
二、广东人力资源高新区建设辐射亚太的金融后援服务基地 61
第五章 2016年-力资源服务外包行业发展概述 65
-节 -力资源服务外包业历程演进 65
一、人力资源外包的萌芽期 65
二、人力资源外包的起步期 65
三、人力资源外包的发展期 65
四、人力资源外包的规范期 66
第二节 2016年-力资源服务外包业动态分析 66
一、内需市场规模-，仍居-- 66
二、离岸市场发展迅速，业务范围逐渐升级 66
三、新技术的应用推动服务外包模式不断- 67
第三节 2016年-力资源服务外包面临挑战 67
一、在全球服务外包业所占比例还较低 67
二、服务外包业发展存在诸多制约因素 67
三、服务外包业的发展对策 68
第六章 2016年-力资源服务外包行业发展分析 70
-节 2016年bpo市场需求及预测 70
一、离岸需求 70
二、在岸需求 70
第二节 2016年bpo行业评价体系及国内总体现状 70
一、行业基地bpo的发展环境评价指标体系 70
二、国内行业基础环境 71
第三节 2016年-力资源服务外包市场不同分类标准 72
一、按业务领域划分 72
二、按发、接包商主营业务的紧密性划分 72
三、全球服务外包发展迅速 72
第七章 2016年国内各地区人力资源服务外包市场运行状况 74
-节 2016年传统三大人力资源服务外包区域市场概况 74
一、运维外包服务市场持续快速增长 74
二、外包合同"大单"变"小单"的趋势日益明显 74
三、-和中型企业市场增速-其它平行分类市场 74
四、传统三大区域市场仍然是运维外包服务需求集聚的地带 75
五、金融和制造是-力资源服务需求-的两个行业 75
六、未来五年-力资源市场有望继续保持快速增长的-态势 75
第二节 2016年重点经济带以及中西部外包服务运行情况 75
一、长三角地区发展现状及特点 75
二、珠三角地区发展现状及特点 77
三、环渤海地区发展现状及特点 78
第三节 2016年其他人力资源外包区域市场动态分析 78
一、2016年华东地区接包超过东北地区 78
二、西南地区离岸外包厂商应降低中-人才外流率 78
第八章 2016年-力资源服务外包各基地环境评价 80
-节 大连 80
一、基础环境 80
二、大连服务外包的发展情况 80
三、政策扶持 83
四、大连服务外包发展目标 83
第二节 深圳 84
一、基础环境 84
二、深圳服务外包的发展情况 84
三、政策扶持 86
四、深圳市服务外包发展目标 86
第三节 上海 87
一、基础环境 87
二、上海服务外包的发展情况 88
三、政策扶持 90
四、上海服务外包发展目标 91
第四节 西安 92
一、基础环境 92
二、西安服务外包的发展情况 92
三、政策扶持 94
四、西安服务外包发展目标 94
第五节 成都 95
一、基础环境 95
二、成都服务外包的发展情况 96
三、政策扶持 98
四、成都服务外包发展目标 98
第六节 北京 99
一、基础环境 99
二、北京服务外包的发展情况 99
三、政策扶持 102
四、北京服务外包发展目标 103
第七节 杭州 104
一、基础环境 104
二、杭州服务外包的发展情况 104
三、政策扶持 107
四、杭州服务外包发展目标 107
第八节 天津 108
一、基础环境 108
二、天津服务外包的发展情况 109
三、政策扶持 111
四、天津服务外包发展目标 112
第九节 南京 112
一、基础环境 112
二、南京服务外包的发展情况 113
三、政策扶持 115
四、南京服务外包发展目标 116
第十节 武汉 116
一、基础环境 116
二、武汉服务外包的发展情况 117
三、政策扶持 119
四、武汉市服务外包发展目标 119
第十一节 济南 120
一、基础环境 120
二、济南服务外包的发展情况 121
三、政策扶持 123
四、济南市服务外包发展目标 123
第十二节 苏州 124
一、基础环境 124
二、苏州服务外包的发展情况 124
三、政策扶持 126
四、苏州服务外包发展目标 127
第十三节 长沙 127
一、基础环境 127
二、长沙服务外包的发展情况 128
三、政策扶持 129
四、长沙服务外包发展目标 130
第十四节 广州 130
一、基础环境 130
二、广州服务外包的发展情况 130
三、政策扶持 133
四、广州服务外包发展目标 134
第十五节 合肥 134
一、基础环境 134
二、合肥服务外包的发展情况 135
三、政策扶持 136
四、合肥服务外包发展目标 137
第十六节 南昌 137
一、基础环境 137
二、南昌服务外包的发展情况 138
三、政策扶持 138
四、南昌服务外包发展目标 139
第十七节 无锡 139
一、基础环境 139
二、无锡服务外包的发展情况 140
三、政策扶持 141
四、无锡服务外包发展目标 141
第十八节 大庆 142
一、基础环境 142
二、大庆服务外包的发展情况 143
三、政策扶持 144
四、大庆服务外包发展目标 144
第十九节 哈尔滨 145
一、基础环境 145
二、哈尔滨服务外包的发展情况 145
三、政策扶持 147
四、哈尔滨服务外包发展目标 147
第二十节 重庆 147
一、基础环境 147
二、重庆服务外包的发展情况 147
三、政策扶持 148
四、重庆服务外包发展目标 149
第九章 2016年服务外包重点企业发展评述 150
-节 ibm 150
第二节 hp 151
第三节 eds 152
第四节 accenture 154
第五节 csc 154
第六节 capgemini 155
第七节 tcs 156
第八节 wipro 157
第九节 unisys 157
第十节 acs 158
第十章 2016年-力资源服务业运行新形势透析 160
-节 2016年全球人力资源服务业现状综述 160
一、全球人力资源服务业规模与结构分析 160
二、全球化背景下的人力资源管理分析 160
三、全球人力资源服务行业竞争现状分析 163
四、全球人力资源服务业对的启示 163
第二节 2016年-力资源服务业运行总况 165
一、-力资源服务行业发展迅猛 165
二、-力资源服务业面临洗牌 166
三、-力资源服务行业发展地域特色明显 167
四、人才猎头公司在人力资源服务行业中的作用 167
第三节 2016年-力资源服务机构分析 167
一、机构分类 167
二、机构规模 169
三、机构的地区分布 169
四、机构从业人数 169
五、外资机构进入 170
第四节 2016年-力资源服务行业发展面临的问题分析 171
一、化的薄弱 171
二、人才国际化程度相对比较低 171
三、信息化的水平差距比较大 171
四、规范化程度不够高 171
五、观念陈旧 171
六、研-量薄弱 172
第十一章 2016-2021年-力资源市场风险预测 173
-节 -人力资源服务外包的常见业务和风险形式 173
一、--款清收外包及其风险 173
二、-账单制作外包及其风险 173
三、呼叫中心外包及其风险 173
四、信息技术外包及其风险 173
第二节 人力资源服务外包的风险与问题 174
第三节 人力资源服务外包风险-的经验与借鉴 175
第四节 人力资源服务外包风险-的对策 176
一、风险识别的程序 176
二、风险-的原则 176
三、风险-的措施 177
第十二章 2016-2021年-力资源服务外包行业环境风险防范 179
-节 人力资源服务外包的概念与实质 179
第二节 2016年金融人力资源服务外包的利益分析 179
一、降低成本以提- 179
二、充分利用技术和技能 179
三、转移风险 179
第三节 2016-2021年金融人力资源服务外包的风险分析 180
一、外包协议方面的风险 180
二、转变业务带来的风险 180
三、企业--的风险 180
四、产生依赖性的风险 180
五、造成职业上的风险 180
六、利益冲突带来的风险 181
第四节 2016-2021年-力资源服务外包的风险防范 181
一、订立完善的外包协议并对其执行进行有效- 181
二、慎重选择服务外包提供商 181
三、处理好人力资源管理问题 181
四、构建-的控制机制 182
五、制定可行的应急计划 182
第五节 对-力资源机构服务外包的政策建议 182
一、抓住机遇承接并发展服务外包 182
二、统筹规划-外包发展战略 182
三、组建一支服务外包项目的精英团队 183
四、加强人力资源机构的内部评估和外部- 183
第十三章 2016-2021年人力资源服务外包行业发展预测 184
-节 2016-2021年国际人力资源服务外包市场预测 184
第二节 2016-2021年国内人力资源服务外包市场预测 187
一、人力资源服务外包市场趋势预测 187
二、人力资源服务外包细分市场预测 187
三、行业客户群市场规模与份额预测 189
四、人力资源服务外包未来市场趋势预测 190
五、人力资源业信息化将呈三大着力点 191
第十四章 2016-2021年-力资源外包投资机会分析 193
-节 2016年-力资源外包投资概况 193
一、人力资源外包投资特性 193
二、人力资源外包环境分析 193
第二节 2016-2021年服务外包行业投资机会研究 196
一、-力资源服务外包行业正在成为投资- 196
二、-力资源服务外包区域投资潜力分析 197
第十五章 2016-2021年-力资源服务外包行业投资战略分析 199
第十五章 2016-2021年-力资源服务外包行业投资战略分析 199
-节 2016-2021年-力资源服务外包行业投资形势分析 199
一、行业发展格局及问题 199
二、行业进入壁垒 200
三、行业swot分析 200
第二节 -力资源服务外包行业投资效益分析 203
一、行业投资现状分析 203
二、行业投资效益分析 211
第三节 -投资建议 214
一、抓住机遇承接并发展服务外包-外包服务带来-的竞争优势 214
二、实施差异化战略措施 214
三、投资于-能力 214
四、-而上，坚持国际市场开拓 214
五、抱团过冬 215
六、关注积极财政政策和货币政策带来的国内机会 215
七、把握跨国合资和并购潮 216
八、轻资产运营，采取灵活性的经营模式 216
九、舍弃大而全的发展思路，采取细分定位和-营销策略 217
十、把握新一轮投资热潮，以全球招商作为2016年发展的主要策略 217
十一、有针对性的扶植本地企业，以市场为-帮助本地企业发展 217
图表目录
图表 1 全球服务外包企业100强名单 30
图表 2 -离案外包提供商 35
图表 3 按不同类别- 36
图表 4 主要服务外包接包国对外包产业的政策扶持和发展状况 41
图表 5 服务外包分类一览 46
图表 6 2016年服务外包-- 47
图表 7 2009-2016年服务外包产业规情况 48
图表 8 服务外包细分市场概况 48
图表 9 离岸软件开发外包市场规模预测 49
图表 10 bpo产业发展条件 49
图表 11 2006-2016年第2季度gdp及其增长率统计表 53
图表 12 2009-2016年5月价格指数统计表 53
图表 13 1978-2015年居民收入及恩格尔系数统计表 54
图表 14 2003-2016年社会消费品零售总额增长趋势图 56
图表 15 2003-2016年5月社会固定投资额增长 57
图表 16 2006-2015年货物进出口额统计表 58
图表 17 我国对服务外包的各项鼓励政策 60
图表 18 -外包企业bpo -名单（-不分先后） 70
图表 19 全球bpo市场2009-2016年各细分领域的数据 73
图表 20 2006～2016年运维外包服务市场规模与增长 74
图表 21 2006年至2016年大连软件与信息服务销售收入 81
图表 22 2006年至2016年大连软件与信息服务出口情况 82
图表 23 软件与信息服务企业与从业人员情况 82
图表 24 深圳市软件产值变化图 85
图表 25 深圳市软件产业结构 85
图表 26 2009年至2016年上海市软件产业经营收入 88
图表 27 西安市-企业的认定情况 93
图表 28 2009年至2016年成都软件产业销售收入 96
图表 29 2009-2016年成都软件产业软件出口额增加幅度 96
图表 30 新认定-企业数量 97
图表 31 北京市已认定的软件企业与通过评估的企业 100
图表 32 服务外包从业人员 100
图表 33 北京市软件出口市场分布 101
图表 34 北京市软件出口增长情况 101
图表 35 杭州市-企业和研发中心 104
图表 36 杭州市软件销售收入构成 105
图表 37 2009年至2016年杭州市软件销售收入情况 105
图表 38 2009年至2016年杭州市软件出口情况 106
图表 39 杭州市软件从业人员-构成 107
图表 40 2009-2016年天津市软件销售收入 109
图表 41 2009年至2016年天津市软件出口情况 110
图表 42 天津市软件收入构成情况 110
图表 43 天津市按营业收入划分的软件企业规模 111
图表 44 2009年至2016年南京市软件销售收入 114
图表 45 2009年至2016年南京市软件出口情况 114
图表 46 武汉市软件与信息服务业收入情况 118
图表 47 武汉市软件出口情况 118
图表 48 2009-2016年济南市软件销售收入 121
图表 49 济南市软件销售收入构成 121
图表 50 济南市软件出口情况 122
图表 51 苏州软件产业销售收入增长情况 124
图表 52 苏州软件-和软件人才增长情况 125
图表 53 2015年长沙软件园软件发展情况 128
图表 54广州市软件技工贸总收入情况 131
图表 55 广州市已认定的软件企业数量 131
图表 56广州软件企业出口情况 132
图表 57 合肥市-企业发展情况 135
图表 58 2009-2016年合肥市高新区软件产业收入情况 136
图表 59 2009-2016年无锡市软件产业销售收入增长情况 140
图表 60 哈尔滨服务外报收入情况 145
图表 61 为不同类型企业提供不同类型化的服务 161
图表 62 主要国际大都市人才中介业比较 163
图表 63 2015年城镇就业人员在不同所有制组织的分布 170
图表 64 软件出口占产业总额的比例（2006-2016年） 184
图表 65 软件与信息服务业构成（2009-2015年） 单位：亿元 184
图表 66 it服务市场规模及未来预测 （2016-2021年） 单位：亿元 185
图表 67 软件外包市场规模及同比增长2009-2016年 单位：亿元 185
图表 68 2016年it服务外包市场组成 186
图表 69 2009-2015年全球业务流程外包服务市场分布情况 187
图表 70 2016-2021年业务流程外包服务市场规模及预测 188
图表 71 现阶段业务流程外包服务市场增长水平 188
图表 72 业务流程外包服务市场细分市场 189
图表 73 目前及未来人力资源将是主要外包服务领域 190
图表 74 2009-2016年上半年服务外包业总体-情况 194
图表 75 2009-2016年上半年服务外包业-情况 194
图表 76 2009-2016年上半年服务外包典型投资案例 194
图表 77 2009-2016年上半年bpo领域总体-情况 196
图表 78 全球人力资源外包服务支出输入/输出流 197
图表 79 2015年猎头行业发展情况 203
图表 80 三大-站每日用户量 205
图表 81 2015年人才评鉴企业情况概览 207
图表 82 四大阵营鏖战市场 209
图表 83 人力资源软件分类 210
图表 84 使用不同架构的软件提供商 211
图表 85 欧美企业和企业选择人力资源外包服务状况 213


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